В умовах сучасного бізнес-середовища мотивація є одним із головних чинників, що визначає успіх як окремої особистості, так і підприємства в цілому. Здатність ефективно мотивувати себе та свою команду є необхідною компетенцією для будь-якого лідера або підприємця.
23 жовтня 2025 р. у межах студентського наукового гуртка «Менеджмент ХХІ століття» було проведено ділову гру «Мотивація як ключ до підприємницького успіху особистості». Її мета – усвідомити роль мотивації у досягненні поставлених цілей, навчитися визначати внутрішні та зовнішні стимули, а також розвивати навички ефективного управління мотивацією у команді.
Ділова гра розпочалася з індивідуального тестування, яке допомогло кожному учаснику визначити свій домінуючий рушійний мотив (досягнення, приналежність, внутрішня чи зовнішня мотивація) та зрозуміти, як особистісні цінності впливають на вибір бізнес-стратегії та здатність долати труднощі.
У процесі гри студенти аналізували ситуації, в яких необхідно: обрати відповідні стимули (матеріальні, нематеріальні); справлятися з конфліктами, пов’язаними з демотивацією; приймати стратегічні рішення щодо розвитку бізнесу з урахуванням мотиваційних аспектів.
Особливу увагу приділено розвитку самомотивації як внутрішнього психологічного ресурсу, що забезпечує здатність особистості долати перешкоди та підтримувати цілеспрямовану діяльність в складних умовах невизначеності.
Проведена ділова гра сприяла формуванню та розвитку у здобувачів вищої освіти важливих компетентностей у сфері менеджменту, зокрема лідерських якостей, комунікативних навичок та здатності ефективно справлятися зі стресовими ситуаціями.
Захід відбувся у дружній атмосфері, відкритій комунікації та активній взаємодії між учасниками.
Світлана Герчанівська,
доцентка кафедри економіки і менеджменту