Діяльність

ПРОГРАМА МОБІЛЬНОСТІ СТУДЕНТІВ ТА ВИКЛАДАЧІВ ERASMUS +

Академічна мобільність – це процес переміщення студентів або  викладачів закладів вищої освіти на певний період часу в інший освітній або науковий заклад в межах або за межами своєї країни з метою навчання або викладання.

Академічна мобільність  студента дає можливість навчатися один або більше семестрів в  закордонному навчальному закладі, за аналогічною спеціальністю, із зарахуванням дисциплін та періодів навчання в партнерському ЗВО.

У сучасному суспільстві освіта і знання стають транскордонним та транснаціональним явищем. Формування єдиного світового освітнього простору відбувається через зближення підходів різних країн до організації освіти, а також через визнання документів про освіту інших країн. Загальноєвропейський простір вищої освіти  й загальноєвропейський дослідницький простір  утворюють сучасне європейське суспільство знань. Спільний європейський освітній простір, з одного боку, сприяє зростанню мобільності студентів та професорсько-викладацького складу, а з іншого – академічна мобільність є необхідною умовою формування самого спільного освітнього простору.

Академічна мобільність спрямована на:

• випробування себе в іншій системі організації вищої освіти;
• удосконалення рівня іноземної мови;
• користування сучасним технічним обладнанням закордонних лабораторіях;
• покращення знань про історію, культуру певної країни та вивчення звичаїв;
• одержання диплому закордонного університету.

Контракт

Міжнародна діяльність

Метою міжнародної діяльності інституту, є організація роботи щодо участі  в міжнародних програмах у галузі науки та освіти, координація міжнародних програм, що відбуваються за участю інституту, розробка договорів, робочих програм і планів роботи інституту з співробітництва з вищими навчальними закладами, дослідницькими центрами, організаціями й фірмами закордонних країн, урізноманітнення форм навчання, створення умов щодо інтеграції системи освіти у світовий науково-освітній простір, впровадження в інституті програм закордонного стажування та практик студентів, магістрів, і викладачів у країнах з розвиненим сільським господарством та провідних аграрних університетах світу. Підрозділ міжнародних відносин є підрозділом управлінської структури інституту, який створено для забезпечення розвитку і поглиблення дружніх зв’язків із зарубіжними вузами, участі у розробці та впровадженню програм проходження практик та стажування студентів закордоном. Вдосконаленні учбового процесу, залучення студентів до участі в програмах обміну та набутті базових знань.

Міжнародна діяльність інституту працює за багатьма напрямами, основними з яких є:

• Розвиток зв’язків і співробітництва із закордонними навчальними закладами з метою інтегрування у міжнародне освітнє середовище.
• Встановлення та розвиток контактів з міжнародними фондами, проектами з метою участі у виконанні міжнародних проектів, програм, проведенні наукових досліджень. 
•  Розробка впровадження заходів для участі студентів у програмах академічної мобільності, закордонного стажування та практики.
• Підтримка стосунків з зарубіжними партнерами у галузі спільних програм обміну та програм закордонного стажування для викладачів та студентів інституту.
• Дотримання вимог та нормативів, які ставляться до міжнародного науково-технічного та навчально-методичного співробітництва інституту.
• Надання інформації та консультативної підтримки науково педагогічному складу та студентам щодо можливостей участі у проходженні закордонного стажування, практики.
• Організацію та проведення зустрічей і переговорів з подальшим підписанням вище названих договорів, угод, протоколів і робочих програм та зарубіжними партнерами на всіх етапах співробітництва.

Персональний склад первинної профспілкової організації співробітників ВП НУБіП України «Бережанський агротехнічний інститут»

Голова профкому - Зайчук Володимир Миколайович

Заступник - Логуш Іван Володимирович

Секретарrа - Тиманська Оксана Богданівна

Бухгалтерка - Ткач Оксана Мирославівна

Гурська Ірина Степанівна – гол. ком. соціального захисту

Федуняк Ігор Осипович

Крук Марія Петрівна

Качурівська Анна Михайлівна – гол. ком. з організаційної роботи

Семенова Надія Павлівна – гол. ком. культ.-вихов. та спорт.- мас. роб.

Літвінов Віталій Іванович

Глух Василь Петрович – гол. ком. з охорони праці

Первина профспілкова організація співробітників інституту налічує 134 члени і є однією із найчисельніших первинних ланок у районі. У різні роки цей підрозділ очолювали: Щур І.О., Синовець М.С., Тремба І.І., Карабаник В.І., Пасемник О.Г. З 2013 р. керує Зайчук В.М. 

Профспілкова організація закладу декілька років поспіль перебуває на дошці пошани в обласній профспілці АПК. У 2015 році колектив нагороджено Грамотою Бережанської районної адміністрації та районної ради за вагомий внесок у зміцненні обороноздатності та безпеки Української держави, справу захисту незалежності та  територіальної цілісності України. В час пандемії виділялися кошти на пошиття масок, дезінфікуючих засобів, стабільної роботи медичних закладів міста.

Основне завдання адміністрації і профспілкової організації – виконання колективного договору, укладеного на 2019-2023рр., на підставі якого регулюються соціально-економічні, виробничі і трудові відносини.

Колективний договір передбачає забезпечити ефективну діяльність навчального закладу, виходячи з фактичних обсягів фінансування та раціонального використання спеціальних коштів для підвищення результативності роботи, поліпшення соціального становища працівників. Забезпечити розвиток і зміцнення матеріально-технічної бази інституту, створення оптимальних умов для організації навчально-виховного процесу.

Діяльність первинної профспілкової організації спрямована на посилення соціально-економічного захисту і трудових прав членів профспілки, реалізацію цілей і завдань, визначених програмою дій обласної ради профспілок, а також Федерацією Профспілок України.

Значне місце в роботі профспілки займає питання щодо створення належних умов праці, контроль за станом охорони праці, дотримання норм і правил безпеки, організація культурно-відпочинкового дозвілля працівників.

За заявою, членам профспілки надається матеріальна допомога. Висвітлюються вітання працівників з нагоди ювілейних дат, вітання нашого колективу та інших колективів відокремлених підрозділів НУБіП України та жителів нашого міста з релігійними та державними святами на сайті інституту та в засобах масової інформації. Від імені колективу висловлюємо співчуття з приводу смерті працівників і їх рідних, виділяються кошти.

Профкомітет організовує екскурсії, участь працівників у міжнародних, обласних, регіональних заходах, спортивних змаганнях, проведення загальноінституцьких свят. Виділяються кошти для закупівлі медикаментів. Усі працівники інституту та їхні діти отримують подарунки до Св. Миколая, організовується театральне дійство.

Ведеться співпраця з ветеранами праці, запрошуємо на виховні бесіди зі студентством, надаючи фінансову допомогу. Залучаємо студентство для допомоги у весняних та осінньо-польових роботах, при потребі фінансово або автотранспортом допомагаємо хворим. Надається допомога одиноким ветеранам та тим, що перебувають в немочах – акція «Пасхальний кошик». До ювілейних дат факультетів, навчального закладу ветеранам праці надається премія, цінні подарунки. Вітаємо заслужених ветеранів вітальними листами та преміями. Висловлюємо співчуття з приводу смерті, виділяються кошти.

Основні пріоритети профкому – збереження кадрового потенціалу. І для цього необхідно використати всі можливості, найперше членам профспілкового комітету (а це всі працівники інституту) брати активну участь в профорієнтаційній роботі щодо поступлення молоді в наш навчальний заклад і своєю діяльністю створювати відповідну ауру для хорошого навчання і виховання майбутніх фахівців.

Документи:

Положення про первинну профспілкову організацію

Положення про комісію профкому