Діяльність

ПРОГРАМА МОБІЛЬНОСТІ СТУДЕНТІВ ТА ВИКЛАДАЧІВ ERASMUS +

Академічна мобільність – це процес переміщення студентів або  викладачів закладів вищої освіти на певний період часу в інший освітній або науковий заклад в межах або за межами своєї країни з метою навчання або викладання.

Академічна мобільність  студента дає можливість навчатися один або більше семестрів в  закордонному навчальному закладі, за аналогічною спеціальністю, із зарахуванням дисциплін та періодів навчання в партнерському ЗВО.

У сучасному суспільстві освіта і знання стають транскордонним та транснаціональним явищем. Формування єдиного світового освітнього простору відбувається через зближення підходів різних країн до організації освіти, а також через визнання документів про освіту інших країн. Загальноєвропейський простір вищої освіти  й загальноєвропейський дослідницький простір  утворюють сучасне європейське суспільство знань. Спільний європейський освітній простір, з одного боку, сприяє зростанню мобільності студентів та професорсько-викладацького складу, а з іншого – академічна мобільність є необхідною умовою формування самого спільного освітнього простору.

Академічна мобільність спрямована на:

• випробування себе в іншій системі організації вищої освіти;
• удосконалення рівня іноземної мови;
• користування сучасним технічним обладнанням закордонних лабораторіях;
• покращення знань про історію, культуру певної країни та вивчення звичаїв;
• одержання диплому закордонного університету.

Контракт

Міжнародна діяльність

Однією з важливих місій ВП НУБіП України «Бережанський агротехнічний інститут»  є реалізація стратегії інтернаціоналізації, організація та розвиток міжнародного співробітництва, визначених Програмою розвитку інституту «Голосіївська ініціатива-2030».

Основні завдання у сфері міжнародного співробітництва включали активне використання міжнародних зв’язків, укладення угод із закордонними університетами, організаціями, підприємствами, фермерськими господарствами, інтенсифікацію співпраці з партнерами, незважаючи на виклики останніх років, пов’язаних з пандемією та російською агресією проти України.

Міжнародна діяльність в Інституті здійснюється за напрямами:

• розширення існуючих контактів з іноземними ЗВО-партнерами та іншими установами;
• удосконалення та розширення баз виробничих практик, стажувань студентів за кордоном;
• надання інформації по програмах навчання в закордонних закладах вищої освіти, пошук можливих партнерів та ресурсів для проходження подібних програм;
• розвиток міжнародної академічної та наукової мобільності, участь у міжнародних освітніх і наукових конференціях, симпозіумах, семінарах;
• поширення інформації про можливість участі у міжнародних проєктах серед НПП;
• посилення роботи з пошуку можливостей отримання грантів для участі студентів і викладачів у міжнародних програмах обміну.

З метою залучення широкого кола студентів та викладачів Інституту до реалізації завдань міжнародного співробітництва здійснюються наступні заходи:

• взаємодія з навчальними закладами, науковими установами інших країн, що передбачає представлення інтересів України у сфері освіти та науки на міжнародному рівні;
• укладення та виконання міжнародних угод з питань співробітництва в галузі освіти і науки;
• пошук та розповсюдження інформації про міжнародні програми обміну, можливості отримання стипендій та грантів для залучення студентів та викладачів;
• організація міжнародних стажувань для усіх рівнів здобувачів освіти та науково-педагогічних працівників, у тому числі студентів;
• проведення міжнародних конференцій, семінарів та інших заходів.

Персональний склад первинної профспілкової організації співробітників ВП НУБіП України «Бережанський агротехнічний інститут»

• Голова профкому - Зайчук Володимир Миколайович
• Заступник – Рамш Василь Юрійович
• Секретар – Мартиненко Жанна Олександрівна
• Бухгалтер - Ткач Оксана Мирославівна
• гол. ком. соціального захисту – Гевко Галина Петрівна
• Гах Наталя Петрівна
• гол. ком. з організаційної роботи – Стемковська Ірина Вікторівна
• гол. ком. культ.-вихов. та спорт.- мас. роб. – Кирик Олег Михайлович
• Літвінов Віталій Іванович
• гол. ком. з охорони праці – Глух Василь Петрович
• Янчинський Ігор Іванович

Ревізійна комісія:

• Гурська Ірина Степанівна
• Драган Андрій Петрович
• Потапенко Микола Валентинович

Первина профспілкова організація співробітників інституту налічує 134 члени і є однією із найчисельніших первинних ланок у районі. У різні роки цей підрозділ очолювали: Щур І.О., Синовець М.С., Тремба І.І., Карабаник В.І., Пасемник О.Г. З 2013 р. керує Зайчук В.М. 

Профспілкова організація закладу декілька років поспіль перебуває на дошці пошани в обласній профспілці АПК. У 2015 році колектив нагороджено Грамотою Бережанської районної адміністрації та районної ради за вагомий внесок у зміцненні обороноздатності та безпеки Української держави, справу захисту незалежності та  територіальної цілісності України. В час пандемії виділялися кошти на пошиття масок, дезінфікуючих засобів, стабільної роботи медичних закладів міста.

Основне завдання адміністрації і профспілкової організації – виконання колективного договору, укладеного на 2019-2023рр., на підставі якого регулюються соціально-економічні, виробничі і трудові відносини.

Колективний договір передбачає забезпечити ефективну діяльність навчального закладу, виходячи з фактичних обсягів фінансування та раціонального використання спеціальних коштів для підвищення результативності роботи, поліпшення соціального становища працівників. Забезпечити розвиток і зміцнення матеріально-технічної бази інституту, створення оптимальних умов для організації навчально-виховного процесу.

Діяльність первинної профспілкової організації спрямована на посилення соціально-економічного захисту і трудових прав членів профспілки, реалізацію цілей і завдань, визначених програмою дій обласної ради профспілок, а також Федерацією Профспілок України.

Значне місце в роботі профспілки займає питання щодо створення належних умов праці, контроль за станом охорони праці, дотримання норм і правил безпеки, організація культурно-відпочинкового дозвілля працівників.

За заявою, членам профспілки надається матеріальна допомога. Висвітлюються вітання працівників з нагоди ювілейних дат, вітання нашого колективу та інших колективів відокремлених підрозділів НУБіП України та жителів нашого міста з релігійними та державними святами на сайті інституту та в засобах масової інформації. Від імені колективу висловлюємо співчуття з приводу смерті працівників і їх рідних, виділяються кошти.

Профкомітет організовує екскурсії, участь працівників у міжнародних, обласних, регіональних заходах, спортивних змаганнях, проведення загальноінституцьких свят. Виділяються кошти для закупівлі медикаментів. Усі працівники інституту та їхні діти отримують подарунки до Св. Миколая, організовується театральне дійство.

Ведеться співпраця з ветеранами праці, запрошуємо на виховні бесіди зі студентством, надаючи фінансову допомогу. Залучаємо студентство для допомоги у весняних та осінньо-польових роботах, при потребі фінансово або автотранспортом допомагаємо хворим. Надається допомога одиноким ветеранам та тим, що перебувають в немочах – акція «Пасхальний кошик». До ювілейних дат факультетів, навчального закладу ветеранам праці надається премія, цінні подарунки. Вітаємо заслужених ветеранів вітальними листами та преміями. Висловлюємо співчуття з приводу смерті, виділяються кошти.

Основні пріоритети профкому – збереження кадрового потенціалу. І для цього необхідно використати всі можливості, найперше членам профспілкового комітету (а це всі працівники інституту) брати активну участь в профорієнтаційній роботі щодо поступлення молоді в наш навчальний заклад і своєю діяльністю створювати відповідну ауру для хорошого навчання і виховання майбутніх фахівців.

Документи: