Наприкінці квітня 2026 року відбулося розширене засідання Ради роботодавців факультету енергетики та електротехніки за участю гарантів освітніх програм, завідувачів кафедр, представників академічної спільноти, органів студентського самоврядування, здобувачів вищої освіти та стейкголдерів, зокрема представників електроенергетичної та ІТ-галузей.
У засіданні взяли участь члени Ради роботодавців: Роман Воєвода, технічний директор ТОВ «Сікам Україна», Роман Бінерт, комерційний представник ТОВ «Сікам Україна», Володимир Остап’юк, екс-помічник голови правління – генерального директора з питань охорони праці ВАТ «Тернопільобленерго», Володимир Бєлов, начальник Бережанського РЕМ, Володимир Вигонський, начальник Кременецького РЕМ, Петро Чорний, генеральний директор ПП «ЕТК», Андрій Лютий, заступник директора ТОВ «Західна мільтисервісна компанія», Сергій Криворучко, директор ТОВ «Мегаком», Юрій Голояд, Senior AQA Engineer компанії SoftConstruct Ukraine.
Також на засідання були запрошені учасники:
1. Електротехнічна компанія ТОВ «Сікам Україна»:
Владислав Ковальчук, керівник напряму «Кабельні муфти»;
Павло Івасишин, регіональний представник.
2. Представники Калуського політехнічного фахового коледжу:
Романа Лещій, канд. техн. наук, доцентка, завідувачка відділення автоматизації та комп’ютеризованих систем;
Микола Романів, канд. техн. наук, завідувач електрично-механічного відділення;
Олег Люра, канд. техн. наук, викладач циклової комісії електричної та механічної інженерії.
3. Представники електроенергетичної галузі:
ПрАТ «Львівобленерго»:
Володимир Грицько, начальник навчально-інформаційного центру;
Ігор Ковальський, начальник Бродівського відділення навчально-інформаційного центру;
Михайло Тивонюк, головний інженер Східного РЕМ;
Оксана Подаряща, провідна фахівчиня з розвитку персоналу відділу кадрів та управління персоналом.
АТ «Тернопільобленерго»:
Андрій Сагайдачний, головний інженер Бережанського РЕМ;
Петро Сендецький, головний інженер Козівського РЕМ;
Василь Петришин, головний інженер Бучацького РЕМ;
Володимир Добрянський, заступник головного інженера Бережанського РЕМ;
Андрій Федик, провідний інженер служби охорони праці та пожежної безпеки Бережанського РЕМ;
Тарас Громяк, інженер-інспектор Козівського РЕМ;
Наталія Гудзій, начальниця виробничо-технічного відділу Бережанського РЕМ;
Тарас Попіль, інженер виробничо-технічного відділу Бережанського РЕМ;
Руслан Мартинюк, інженер виробничо-технічного відділу Бережанського РЕМ.
4. Представники ІТ-галузі:
ТОВ «Мегаком»:
Роман Кульчицький-Ручка — заступник директора.
Засідання розпочав декан факультету Василь Бунько, який привітав учасників та окреслив ключові напрями роботи. У своєму виступі він наголосив на важливості тісної співпраці з роботодавцями для підвищення якості освітнього процесу та підготовки конкурентоспроможних фахівців.
Основні питання порядку денного стосувались обговорення проєктів освітньо-професійних програм і навчальних планів підготовки фахівців першого (бакалаврського) рівня вищої освіти «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка» спеціальності G3 «Електрична інженерія», «Комп’ютерні науки» спеціальності F3 «Комп’ютерні науки» та другого (мангістерського) рівня вищої освіти «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка» спеціальності G3 «Електрична інженерія» 2026 року вступу.
Також порядок денний включав питання щодо оновлення матеріально-технічної бази факультету, обговорення тематики кваліфікаційних робіт, розширення баз виробничих практик, залучення роботодавців до освітнього процесу та профорієнтаційної роботи.
У ході засідання гарант освітньої програми першого (бакалаврського) рівня вищої освіти «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка» доцент Василь Рамш, гарант ОПП «Комп’ютерні науки» ОС «Бакалавр» доцент Володимир Качурівський та гарант ОПП другого (магістерського) рівня вищої освіти «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка», доцент Василь Бунько презентували відповідні освітні програми, окресливши їхні ключові особливості, змістове наповнення та перспективи розвитку.
До обговорення питань активно долучилися запрошені учасники, які висловили свої пропозиції та зауваження щодо змісту освітніх програм і їх відповідності сучасним вимогам ринку праці.
Під час обговорення освітніх програм «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка» було висловлено низку пропозицій та доповнень до освітніх програм, запропонованих стейкголдерами, зокрема щодо впровадження в освітній процес для фахівців-енергетиків програмного комплексу АСТОР – автоматизованої системи технічного обслуговування і ремонту. Дану ініціативу представив головний інженер Бучацького РЕМ АТ «Тернопільобленерго» Василь Петришин. Її також підтримав начальник навчально-інформаційного центру ПрАТ «Львівобленерго» Володимир Грицько, який зазначив, що зазначена система є актуальною для всіх обленерго, районів електричних мереж, оскільки забезпечує ефективну автоматизацію процесів технічного обслуговування та ремонту, підвищення оперативності управління виробничими процесами та оптимізацію експлуатації електричних мереж.
Представники Калуського політехнічного фахового коледжу – канд. техн. наук, доцентка Романа Лещій та канд. техн. наук Микола Романів – озвучили низку пропозицій, зокрема зазначили, що запровадження в освітньо-професійну програму «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка» ОС «Бакалавр» освітнього компонента «Антикорупція та доброчесність» є важливим кроком для забезпечення дотримання положень нового Закону України «Про академічну доброчесність».
Члени ради роботодавців Роман Бінерт та Роман Воєвода порушили важливе питання щодо необхідності оновлення та вдосконалення матеріально-технічного забезпечення навчальних лабораторій. У свою чергу представники ТОВ «Сікам Україна» запевнили у готовності надавати технічну підтримку факультету та запропонували здійснити модернізацію розподільного пристрою 10 кВ у лабораторії «Електроустановки і системи електропостачання» (1л), зокрема шляхом улаштування сучасних кабельних муфт у даній електроустановці.
Оксана Подаряща звернула увагу присутніх на важливість їхньої участі у профорієнтаційній роботі на підприємствах. Вона зазначила, що нині працівники підприємств і організацій різних форм власності мають можливість підвищувати свій професійний рівень, здобуваючи вищу освіту у ВП НУБіП України «Бережанський агротехнічний інститут», зокрема на факультеті енергетики та електротехніки.
Михайло Тивонюк та Тарас Громяк запропонували здійснити комплексний аналіз з метою оновлення тем кваліфікаційних робіт випускників, які мають відповідати предметній області освітньо-професійної програми, а також передбачати використання сучасного програмного забезпечення під час проведення обробки результатів досліджень.
Ігор Ковальський висловив пропозицію щодо розширення баз практик, зокрема шляхом спрямування здобувачів вищої освіти спеціальності G3 «Електрична інженерія» на проходження виробничої практики на базі всіх структурних підрозділів ПрАТ «Львівобленерго».
Андрій Федик наголосив, що керівництво факультету та випускові кафедри систематично залучають роботодавців до освітнього процесу. Водночас він підкреслив, що ключового значення набуває формування у здобувачів вищої освіти практичних компетентностей, що передбачає організацію практичних занять і воркшопів безпосередньо на виробництві та технологічних дільницях.
При обговоренні освітньої програми «Комп’ютерні науки» були висловлені такі пропозиції, зокрема Юрій Голояд зауважив, що системи контролю версій, зокрема Git стали де-факто стандартом у розробці програмного забезпечення, забезпечуючи відстеження змін, колективну роботу над проєктами та збереження історії розвитку продукту. Платформа GitHub, як одна з найпопулярніших систем хостингу репозиторіїв, відіграє ключову роль у спільній розробці, управлінні проєктами, автоматизації процесів (CI/CD) та поширенні відкритого програмного забезпечення. Її використання є стандартною практикою як у комерційних, так і в наукових та освітніх проєктах. Тому, запровадження дисципліни «Системи контролю версій: Git та GitHub» є необхідним кроком у підготовці сучасних ІТ-фахівців, оскільки вона забезпечує формування ключових професійних компетентностей, затребуваних на ринку праці, та сприяє інтеграції студентів у сучасне цифрове середовище розробки програмного забезпечення.
Роман Кульчицький-Ручка зазначив, що у сучасних умовах цифровізації та розвитку вебтехнологій особливого значення набувають гнучкі системи управління контентом, що забезпечують швидке створення, масштабування та інтеграцію інформаційних ресурсів. Однією з таких систем є Strapi – сучасна headless CMS з відкритим кодом, яка дозволяє розробляти API-орієнтовані інформаційні системи. На відміну від традиційних CMS, Strapi підтримує концепцію decoupled-архітектури, що передбачає розділення бекенду та фронтенду. Це відповідає сучасним підходам до розробки вебзастосунків, зокрема використанню REST та GraphQL API, SPA та JAMstack-парадигм. Тому, введення вибіркової дисципліни «Система управління контентом Strapi» є обґрунтованим з огляду на актуальність headless-підходів у розробці, затребуваність відповідних компетентностей на ринку праці та необхідність підготовки фахівців, здатних створювати сучасні інтегровані інформаційні системи.
Ряд окремих зауважень та пропозицій надали й інші представники АТ «Тернопільобленерго», ПрАТ «Львівобленерго», ТОВ «Сікам Україна» ТОВ «Західна мультисервісна компанія», здобувачі вищої освіти та інші стейкголдери щодо вдосконалення освітньо-професійних програм підготовки фахівців усіх освітніх рівнів на факультеті.
На завершення розширеного засідання Ради роботодавців гаранти освітніх програм подякували усім присутнім стейголдерам за активне обговорення та висловлені пропозиції та запевнили, що дані рекомендації та зауваження будуть обов’язково враховані при перегляді та удосконаленні освітньо-професійних програм на факультеті енергетики та електротехніки.
Василь Бунько,
Василь Рамш,
Володимир Качурівський,
гаранти освітніх програм