Сьогодні вирішення питання якісної підготовки здобувачів та зайнятості випускників неможливе без налагодження взаємовигідних партнерських відносин між роботодавцями та закладами вищої освіти. Досвід останніх років свідчить, що співпраця з партнерами-підприємствами більш ефективна, якщо вона будується на основі врахування інтересів роботодавців, орієнтації на потреби і вимоги сучасного ринку праці та спільного бачення подальших перспектив співпраці. Основними інтересами стейкхолдерів є отримання здобувачами якісної освіти, оволодіння ними необхідними компетентностями, формування якісного та кваліфікованого ринку праці, можливості самозайнятості тощо.
В рамках співпраці з роботодавцями 16 квітня 2021 року відбулась робоча зустріч декана факультету енергетики та електротехніки, гаранта магістерської освітньо-професійної програми «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка» Василя БУНЬКА з директором ТОВ «СІМПЛЕНЕРДЖІ» Віталієм УСТИМЧУКОМ.
На початку зустрічі Василь БУНЬКО вручив Подяку директору електроінжинірингової компанії Віталію УСТИМЧУКУ за плідну співпрацю, активну участь в організації освітнього процесу, сприяння у покращенні матеріально-технічної бази факультету енергетики та електротехніки.
В ході заходу було обговорено ряд важливих питань щодо організації освітнього процесу на факультеті енергетики та електротехніки, зокрема участь роботодавців в науково-практичних конференціях, семінарах, вебінарах, на яких обговорюються питання якості освітніх послуг, сучасні тенденції розвитку та інноваційні рішення в галузі електроенергетики; подальше залучення фахівців-практиків до проведення занять, майстер-класів з метою забезпечення практико-орієнтованого навчання; посилення практичної складової при проходженні виробничих практик здобувачів вищої освіти; стажування НПП факультету на даному підприємстві; сприяння в оновленні та розвитку матеріально-технічної бази.
Значну увагу також було приділено обговоренню змісту робочих програм освітніх компонент. Віталій УСТИМЧУК надав слушні поради та цікаві пропозиції, що мають сприяти підвищенню конкурентоспроможності випускників до працевлаштування як у найближчій перспективі, так і в майбутньому. Сьогодення вимагає внесення коректив у плани підготовки фахівців спеціальності 141 «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка», що розширить можливості працевлаштування випускників факультету енергетики та електротехніки та їх кар’єрного зростання. Якість професійної підготовки випускників забезпечується за рахунок розробки нових освітніх компонентів, враховуючи останні тенденції розвитку в сфері електроенергетики та автоматизованих систем керування, що пов’язані з використання новітніх енергоефективних технологій, а також закордонний досвід підготовки фахівців в даній галузі.
Важливим питанням зустрічі було працевлаштування випускників спеціальності 141 «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка». Варто відзначити, що випускники факультету енергетики та електротехніки працюють в даній електроінжиніринговій компанії і успішно застосовують набуті теоретичні знання на практиці та при прийнятті технічних рішень в сфері електроенергетики та автоматизованих систем управління виробничими процесами.
У ході зустрічі обговорили ситуацію з потребою у фахівцях-енергетиках ТОВ «СІМПЛЕНЕРДЖІ» та інших електроенергетичних підприємствах, зупинилися на проблемних питаннях працевлаштування, окреслили напрямки подальшої співпраці.
Постійна комунікація з роботодавцями сьогодні є запорукою розбудови ефективної системи забезпечення якості освіти.
Щиро дякуємо Віталію УСТИМЧУКУ за конструктивний діалог та плідну співпрацю!
Деканат факультету енергетики та електротехніки