СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ
кафедри прикладної механіки та технічного сервісу агроінженерного факультету ВП НУБіП України «Бережанський агротехнічний інститут» на 2021-2025 роки
Освітня діяльність
Основними завданнями у сфері освітньої діяльності є її удосконалення шляхом запровадження новітніх технологій навчання та впровадження у навчальний процес дистанційного навчання. Зазначені завдання реалізуються через:
- зміцнення кадрового потенціалу та покращення якісного складу професорсько-викладацького складу кафедри;
- запровадження новітніх освітніх інформаційних підходів для забезпечення високої якості підготовки фахівців;
- покращення практичної підготовки фахівців шляхом підвищення ролі практичних форм роботи студентів, посилення ролі самостійної роботи студентів;
- поглиблення співпраці з базами навчальних та виробничих практик; підприємствами, налагодження різних форм співпраці, зокрема з елементами дуальної освіти тощо;
- участь студентів та викладачів кафедри у наукових та освітніх програмах, грантах, проектах регіонального, державного чи міжнародного рівня;
- проведення практик студентів та стажування молодих науковців за кордоном;
- проведення відкритих занять, методичних семінарів, круглих столів для підвищення методичного рівня викладання дисциплін;
- запрошення відомих учених, провідних фахівців для читання лекцій, проведення семінарів, зустрічей, презентацій.
- видання наукової, навчальної та методичної літератури науково-педагогічними працівниками кафедри;
- створення бази даних електронних підручників, посібників, методичних посібників для проведення лабораторних та практичних робіт.
Наукова діяльність
Наукова діяльність є однією з пріоритетних на кафедрі і передбачає:
- проведення наукових досліджень студентами та співробітниками кафедри у лабораторіях кафедри, на базах практик, тощо;
- підвищення науково-дослідного потенціалу кафедри шляхом активізації наукових досліджень, у першу чергу прикладного характеру, та впровадження їх результатів у виробництво;
- проведення прикладних досліджень, комерціалізацію розробок (участь у госпдоговірних темах, грантах, патентна діяльність тощо);
- керівництво кваліфікаційними бакалаврськими та магістерськими роботами, курсовими роботами студентів;
- робота наукових гуртків для студентів з метою ознайомлення з науковою проблематикою кафедри;
- розробити перспективний план видання наукової, навчальної та методичної літератури науково-педагогічними працівниками кафедри;
- створити базу даних електронних підручників, посібників, методичних посібників для проведення лабораторних та практичних робіт;
- представлення наукових здобутків на конференціях, з’їздах, конгресах, симпозіумах, різного рівня, публікування результатів наукових досліджень у провідних наукових виданнях України та за кордоном.
Виховна діяльність
Виховна робота передбачає формування різнобічно розвиненого фахівця, адаптованого до нових реальностей суспільного життя в умовах ринкової економіки, екологічної кризи, нових суспільно-політичних відносин та епідеміологічних ситуацій. Кафедра орієнтує виховну діяльність на:
- посилення виховної роботи викладачів-кураторів кафедри у академічних групах, їх ролі у виховному процесі студентів; проведення різних форм позааудиторної виховної роботи;
- проведення роботи з розвитку культури поведінки та спілкування, виховання доброчесності, національної свідомості та патріотизму;
- активізацію індивідуальної роботи зі студентами;
- широке використання творчого потенціалу викладачів та студентів через залучення до наукових гуртків та проблемних груп.
Інші види діяльності
Профорієнтаційна робота є важливою складовою діяльності кафедри. Вона включає в себе активну профорієнтаційну роботу через участь у виїзних та кафедральних днях «відкритих дверей», ярмарках професій, інформаційних поїздках у школи, коледжі, підприємства лісового та комунального господарства, інформування громадськості про діяльність кафедри та інституту, зміст спеціальності, перспективи працевлаштування. Перспективні напрямки профорієнтаційної діяльності:
- розробити перспективний план відвідування шкіл, інших закладів освіти регіону з презентаціями та агітаційними виступами;
- постійно оновлювати інформацію про діяльність кафедри на сайті інституту та в соціальних мережах;
- укласти договори для проведення виробничої практики студентів в галузевих установах та підприємствах регіону.
Завданнями кадрової політики та громадської діяльністі кафедри є:
- постійне вдосконалення кваліфікаційного рівня викладацького та наукового персоналу, його оновлення за рахунок кращих випускників;
- дотримання працівниками кафедри трудової дисципліни, чинного законодавства, правил внутрішнього розпорядку;
- дотримання норм навантаження;
- заохочення працівників за якісне виконання їх обов’язків;
- створення належних умов для оптимізації навчально-методичної та наукової діяльності співробітників, створення і сучасне обладнання робочих місць та приміщень, постійне поповнення навчально-методичної та наукової літератури, періодики.
Співпраця з органами студентського самоврядування передбачає:
- встановлення доброзичливих стосунків між працівниками кафедри та студентами на засадах взаєморозуміння;
- сприяння у діяльності органів студентського самоврядування, налагодження тісної співпраці з ними, особливо стосовно покращення якості навчального процесу за освітніми програмами, які забезпечує кафедра;
- на засадах колегіальності із врахуванням позиції студентів прийняття рішень про ті чи інші аспекти діяльності;
- підвищення відповідальності студентів за їх навчальну та наукову діяльність, за дотримання навчальної дисципліни..
Матеріально-технічне забезпечення
Матеріально-технічне забезпечення є одним з основних чинників, який забезпечує якісну навчальну, наукову та виховну діяльність кафедри. Для подальшого розвитку кафедри необхідним є:
- збільшення аудиторного фонду кафедри, зокрема розбудова лабораторії «Мехатронні системи та проектування інноваційних технологій в АПК», кабінетів «Моделювання технологічних процесів і систем та використання ІКТ в АПК» та «Логістика в АПК»;
- подальше розширення та оновлення матеріально-технічної бази кафедри шляхом придбання нового та оновлення застарілого обладнання, приладів, комп'ютерної та оргтехніки;
- придбання вітчизняної та зарубіжної навчальної, методичної та наукової літератури, підписка на періодичні наукові видання.
- перенесення всіх навчальних курсів на платформу MOODLE для дистанційного навчання.
Схвалено кафедрою прикладної механіки та технічного сервісу, протокол №6 від 29.12.2020 р.